為強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理,充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核工作對(duì)出資企業(yè)的激勵(lì)和約束作用,6月6日至18日,市UC體育組織開展2024年度出資企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作。本次考核由集團(tuán)黨委委員、董事會(huì)秘書尤宇帶隊(duì),集團(tuán)12個(gè)職能部門派出工作人員組成考核工作組,對(duì)出資企業(yè)開展全面、系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)考核。
考核組嚴(yán)格遵循“分類考核、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、結(jié)果導(dǎo)向”原則,通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地調(diào)研、民主測(cè)評(píng)及個(gè)別談話等方式,重點(diǎn)圍繞企業(yè)質(zhì)量效益、經(jīng)營發(fā)展、重點(diǎn)工作完成情況等核心指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核對(duì)象涵蓋能源交通、科技金融等領(lǐng)域的16家重點(diǎn)企業(yè),全面檢驗(yàn)各企業(yè)年度目標(biāo)達(dá)成情況與戰(zhàn)略執(zhí)行成效。
下一步,市UC體育將以此次考核為契機(jī),將考核發(fā)現(xiàn)的共性問題納入集團(tuán)國企改革深化提升行動(dòng)工作任務(wù),并通過優(yōu)化考核指標(biāo)、精細(xì)化管理等舉措系統(tǒng)性提升企業(yè)治理水平,構(gòu)筑“考核-反饋-提升”閉環(huán)機(jī)制,以考核促改革,以改革謀發(fā)展。